JCI Rheintal veranstaltete in den Räumlichkeiten der St.Galler Kantonalbank einen Workshop zum Thema «Persönlichkeit entschlüsselt: DISG und die Kunst der nonverbalen Kommunikation»

Gregory Custodia ist Geschäftsführer der Custodia Human Resources GmbH, JCI-Senator und führte durch den spannenden Abend. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen und berät seit mehr als 12 Jahren zusammen mit seiner Ehefrau Unternehmen im Bereich Recruiting, Personalentwicklung und Outplacement. 

Schon im Alter von 16 Jahren interessierte sich Gregory Custodia für das Verhalten von Menschen und versuchte jeweils den nächsten Handlungsschritt zu erraten. Heute, nach dem Studium unzähliger Fachbücher, dem Besuch vieler Seminare und vor allem mit der Erfahrung aus über 7000 Interviews in der Rekrutierung, ist er ein Experte im Bereich der Verhaltensanalysen. 

Die zahlreichen teilnehmenden Mitglieder der Jungen Wirtschaftskammer und deren Gäste lernten das DISG-Persönlichkeitsmodell kennen. Dieses Modell ist eine Variante, um sein eigenes Verhalten kennenzulernen, sowie die verschiedenen Ausprägungen von Kollegen/Kolleginnen und Kunden/Kundinnen zu verstehen. Aufgrund gewisser Verhaltensmuster können die Persönlichkeitstypen zugeordnet werden. Alle Teilnehmenden konnten via Natel einen Persönlichkeitstest durchführen und ermitteln, welches der vier Persönlichkeitsmerkmale – dominant, initiativ, stetig, gewissenhaft – am stärksten bei sich selbst ausgeprägt ist. Auch anhand der Köpersprache können die Personentypen festgestellt werden. Eine dominante Persönlichkeit hat einen anderen Händedruck und Blickkontakt als der gewissenhafte Typ. Das Erkennen des Persönlichkeitstypen hilft die Ziele und Bedürfnisse des Gegenübers besser zu lesen und zu verstehen. Die Anwesenden lernten auch etwas über das Lesen von Gesichtern und die Charaktereigenschaft von gewissen Gesichtszügen. 

Dank des Workshops können die Teilnehmenden ihr Umfeld und sich selbst besser verstehen, was das Zusammensein erleichtert. 

«Corina Eugster ist Mandats- & Standortleiterin bei BMU Treuhand AG und 

dipl. Treuhandexpertin und informierte das Publikum, was auf dem Weg in die Selbständigkeit aus treuhändischer Sicht zu beachten ist. Die häufigste Rechtsform im Land der erfolgreichen Kleinunternehmen ist die Einzelfirma, gefolgt von der Gesellschaft mit beschränkter Haftung und der Aktiengesellschaften. Die richtige Wahl der passenden Rechtsform sollte bereits am Anfang mit Blick in die Zukunft getroffen werden, wodurch viel Geld und Zeit gespart werden können. Die richtigen Versicherungen in den Bereichen Unfall, Krankheit und auch bei Erwerbslosigkeit helfen zusammen mit einer Budgetplanung die persönlichen finanziellen Risiken zu erkennen und abzusichern. Gemäss der Treuhandexpertin sollte das Sparen für die Pension auch in den jungen Lebensjahren immer ein integrierter Bestandteil der Finanzplanung sein. «

«Peter Frischknecht ist Stv. Geschäftsführer der Switzerland Innovation Park Ost AG, neben dem Campus leitet er auch die Start-up-Förderung Startfeld. Diese fördert technologie-basierte, innovative und ambitionierte Start-ups durch Vermittlung von Know-how, Seed-Finanzierungen und einem exzellenten Netzwerk. Dank den Trägern Empa, Fachhochschule Ost, St.Galler Kantonalbank, Stadt St.Gallen, Swisscom und Universität St.Gallen wurden bisher mehr als 170 Projekte gefördert und knapp 30 Start-ups finanziert. Dadurch wurden mehr als CHF 120 Mio an privaten Investments ausgelöst und mehr als 900 Arbeitsplätze geschaffen. 2022 fusionierte Startfeld mit der Switzerland Innovation Park Ost AG. Diese fördert die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Forschungsinstitutionen. Gemäss Experte Peter Frischknecht sind ein funktionierendes Geschäftsmodell, ein komplementär zusammen gesetztes Team und der frühe Einbezug von (potenziellen) Kunden besonders wichtig für jedes Jungunternehmen.»

«Christoph Battocletti ist ein erfolgreicher Unternehmensgründer und Active Sourcing Specialist bei seiner Firma ks selection in St. Gallen. Er und sein junges Team von Online Recruitern, HR-Spezialist:innen, Softwareentwickler:innen, Social Media Manager:innen, Innovator:innen finden mit modernster Technik das passende Personal für ihre Kunden. 

Mit innovativsten Online-Suchtechnologien und Big Data spüren sie auf mehr als 50 Social Media Netzwerken gezielt Talente und Fachspezialist:innen auf. Dank ihrem grossen Netzwerk, der eigens entwickelten Online-Suchtechnologie und Big Data ist es ihnen möglich, ambitionierte Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen. 

Besonders in Zeiten von Fachkräftemangel ist eine moderne und spezifische Suche nach Fachspezialist:innen essenziell für viele Unternehmen. Dank Big Data erkennt die ks selection, ob ein Experte einen neuen Job sucht, da bei einer beruflichen Neuorientierung oftmals z.B. das Linkedin-Profil ergänzt und optimiert wird. Gemäss Christoph Battocletti ist LinkedIn ein sehr wichtiges und auch das größte berufliche Netzwerk der Welt.»

Die Junge Wirtschaftskammer (JCI) Rheintal veranstaltete in den Räumlichkeiten der St.Galler Kantonalbank in Heerbrugg einen informativen Anlass zum aktuell bewegenden Thema Strommangel und Fernwärme.

Romeo Böni ist ein Kämpfer für eine erneuerbare Energieversorgung sowie ein Fernwärmepionier und erzählte von seiner langjährigen Erfahrung in diesen Bereichen. Er beschäftigt sich bereits seit mehr als 30 Jahren mit Fernwärmeprojekten und führt zusammen mit seiner Frau Iris und den Söhnen Andreas, Christian und Manuel die Firma NRG A AG in Altstätten. Das fünfköpfige Familienunternehmen setzt sich für eine sichere und umweltfreundliche, sowie vor allem auch eine klimaverträgliche Energieversorgung ein.

Dank den beiden modernen Holzverbrennungsanlagen mit fortschrittlichen Filteranlagen und der Energie aus Wärmerückgewinnungsanlagen in der Industrie und der Solarenergie versorgt die NRG A AG in Altstätten und Diepoldsau viele Kunden mit umweltfreundlicher und klimaneutraler Energie. Der regionale Brennstoff Holz hat durchschnittlich nur einen Anfahrtsweg von 6.5 Kilometern.

Nebst Einfamilienhäusern, Industriebetrieben und Hallenbädern nutzen auch Mehrfamilienhäuser die einheimische Energieversorgung. Die Kunden profitieren von einer Kostenklarheit auf lange Sicht. Sie müssen keine Wartung und Erneuerung der Heizanlage vornehmen und dadurch auch kein Kapital binden. Alle Kosten für Servicearbeiten, Kaminfeger, Gebühren usw. sind im Wärmelieferpreis enthalten.

Gemäss der nationalen Risikoanalyse vom Bundesamt für Bevölkerungsschutz gehört die Strommangellage zu den drei grössten Risiken mit hohem Schadenpotenzial der Schweiz. Zu diesem spannenden Thema referiert Key Account Manager Stefan Müller von der St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG (SAK).

Klimatische Bedingungen, fehlende Produktions- und Transportkapazitäten, beschränkte Importmöglichkeiten oder Cyberattacken könnten zu einem Strommangel führen. Ein solcher Mangel würde gemäss den staatlichen Massnahmen zuerst zu Sparappellen, dann zu Verbrauchseinschränkungen und Kontingentierung von Grosskunden und schlimmstenfalls zu regionalen und vorübergehende Netzabschaltung führen.

Die SAK und die weiteren Verteilnetzbetreiber sorgen für eine sichere Stromversorgung und besprechen mit ihren Kunden mögliche Notfallpläne.

Am Ende der spannenden Vorträge beantworteten die Experten noch viele Fragen des interessierten Publikums.

Die Junge Wirtschaftskammer (JCI) Rheintal veranstaltete in den Räumlichkeiten der St. Galler Kantonalbank in Heerbrugg einen informativen Wohltätigkeitsanlass zum Thema Demenz und sammelte Spenden von über CHF 3'500.- für den Verein mosa!k. 

Frau Dr. Lenka Schilg-Hafer, Fachärztin für Neurologie und Oberärztin im Kantonspital St. Gallen, informierte die Mitglieder der JCI und weitere interessierte Gäste aus medizinischer Sicht über das Thema Demenz. Demenz ist der Oberbegriff für mehr als 100 verschiedene Krankheiten, die häufigste Form ist Alzheimer. Obwohl es leider noch kein Heilmittel für Alzheimer gibt, kann der Krankheitsverlauf bei einer frühen Diagnose durch Therapie und Medikamente verlangsamt werden. Aus Sicht der Neurologin erkennen oftmals die Demenzerkrankten selbst die kognitiven Verschlechterungen nicht, sondern deren Umfeld. Eine gesunde Lebensweise mit viel Sport, ohne Rauchen, mediterraner Ernährung und viel Training für das Gedächtnis hilft Demenz vorzubeugen.  

Frau Cristina De Biasio ist Geschäftsführerin vom Verein mosa!k in St. Gallen und freischaffende Pflegeexpertin. Sie informierte die Gäste über die Tätigkeit des Vereins, welcher sich seit 2016 in St. Gallen für den Aufbau von tagesstrukturierenden Angeboten für jung- und frühbetroffene Menschen mit Demenz engagiert. Die Angebote richten sich an Personen, die vor dem 65. Lebensjahr an einer Demenz erkranken, sowie an über 65-jährige mit einer Demenzerkrankung in einer frühen Phase. Der Verein hilft den Betroffenen gewohnte Tätigkeiten wie kochen, wandern oder den Besuch im Naturmuseum mit gewisser Unterstützung durchzuführen. Für den Umgang mit demenzerkrankten Menschen, ist eine Kommunikation auf Augenhöhe gemäss der Expertin besonders wichtig. 

Am Ende der spannenden Vorträge beantworteten die Expertinnen noch viele Fragen des interessierten Publikums.  

Dank den beiden Expertinnen, der St. Galler Kantonalbank und dem grosszügigen Publikum konnten CHF 3'500.- für den Verein mosa!k gesammelt werden.